육아휴직급여 총정리 2026년 기준

2026년 육아휴직은 기간 최대 1년 6개월, 급여 월 최대 250만 원, 사후지급금 폐지로 어느 때보다 조건이 좋습니다. 아래 계산기에 월 통상임금과 휴직 개월 수만 넣으면 총 수령 예상액이 나옵니다.

2026년 육아휴직급여, 이렇게 달라졌습니다

2025년 개편으로 급여 구조가 크게 좋아졌고 2026년에도 그대로 적용됩니다. 핵심 변화는 세 가지입니다. 첫째, 월 상한이 150만 원에서 최대 250만 원으로 올랐습니다(1~3개월 250만 → 4~6개월 200만 → 7개월부터 160만). 둘째, 급여의 25%를 복직 6개월 후에 주던 사후지급금 제도가 폐지되어 매달 전액을 바로 받습니다. 셋째, 부모가 각각 3개월 이상 사용하는 등 조건을 채우면 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어나고, 분할 사용도 3회까지 가능합니다.

맞벌이 부부라면 6+6 부모육아휴직제를 먼저 확인하세요. 자녀 생후 18개월 내에 부모 모두 휴직하면 첫 6개월간 각자의 상한이 월 200→250→300→350→400→450만 원으로 올라가고 통상임금 100%가 적용됩니다. 부부 합산으로 첫 6개월에 최대 3,900만 원까지 받을 수 있는 구조라, 일반 급여와 차이가 큽니다.

급여 기준이 되는 통상임금은 기본급에 매월 고정적으로 받는 수당을 더한 금액입니다. 정확한 내 통상임금이 궁금하다면 통상임금 계산기로 먼저 확인해보세요. 출산 직후라면 출산휴가 계산기, 복직 대신 퇴사를 고민 중이라면 퇴직금 계산기도 함께 참고하세요.

자주 묻는 질문